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- Die
Qualität der Führungskräfte ist also entscheidend
für die Qualität der Mitarbeiter -
Noch immer unterliegen Unternehmen dem Trugschluss, ihre
Führungskräfte
durch den Besuch von Seminaren zum Top-Manager machen zu können.
Doch blanke Theorie allein wird das Problem nicht lösen.
Nur ein umfassendes Personal Coaching kann eine umfassende
Entwicklung
der Führungskraft bewirken, denn nur hier steht die Führungskraft mit
ihren
Stärken und Schwächen, mit ihren konkreten Rahmenbedingungen im
Mittelpunkt des Interesses.
Nicht nur Theorie sondern das praktische Vorgehen ist Gegenstand der
Entwicklungsmaßnahme. Das Coaching hat darüber hinaus den Vorteil,
dass es stunden- oder halbtageweise in den bestehenden
Arbeitsprozess
integriert werden kann - also weit weniger aufwendig als mehrtägige
Trainingsmaßnahmen an einem Ort jenseits des Arbeitsplatzes.
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Erstklassige Führungskräfte... |
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